Για πρώτη φορά στο Νομό γίνεται χρήση - και μάλιστα κατά περίπτωση - της λεγόμενης «ρύθμισης υπεραριθμίας», με αποτέλεσμα να χάνονται οργανικές θέσεις (και αρκετές που παραμένουν, χωρίς να εξασφαλίζουν το δήθεν «νόμιμο» των ωρών, να είναι υπό την αίρεση της «καλής προαίρεσης της υπηρεσίας»). Για πρώτη φορά ακούγεται ξεκάθαρα από υπεύθυνα διοικητικά χείλη ότι «η οργανική θέση είναι κατ΄ έτος», εκφράζοντας τη γενική γραμμή ελαστικοποίησης. Αυτά προστίθενται σε όσα έχουν «παγιωθεί», δηλαδή στα τμήματα με 27 μαθητές (1,5 τμ / μαθητή), στην αύξηση του ωραρίου, στην διεύρυνση του αριθμού των σχολείων που μπορεί να καλύψει ένας εκπαιδευτικός, στο γεγονός ότι οι οργανικές που χάνονται λόγω συνταξιοδοτήσεων ή μεταθέσεων δεν ξαναδίνονται κλπ. Μέσα από αυτή τη διαδικασία και με εκκρεμότητα της τελικής εικόνας που θα διαμορφωθεί στα σχολεία το Σεπτέμβρη (μείωση μαθητικού δυναμικού λόγω της τράπεζας θεμάτων) υπηρετείται η «κινητικότητα» των εκπαιδευτικών και διαμορφώνονται ψευδή πλεονάσματα και «αποθήκες» από τις οποίες θα αντληθούν οι νέες διαθεσιμότητες – απολύσεις και θα γίνει ελαχιστοποίηση των προσλήψεων αναπληρωτών.
Όπως τονίζει η αιρετή Σοφία Ποταμιάνου, σε ενημερωτικό της, είναι ενδεικτικό ότι ο υπολογισμός κενών έγινε κατ’ αρχήν σε επίπεδο ομάδων σχολείων - ενώ για τις υπεραριθμίες / πλεονάσματα ο υπολογισμός έγινε κατά σχολείο. Με αυτό τον τρόπο υπολογισμού χάνονται οργανικά κενά (ιδιαίτερο πρόβλημα εμφανίζεται κυρίως σε Αργοστόλι). Τελικά τα περισσότερα οργανικά κενά που προκύψανε, υπολογίστηκαν ανά σχολική μονάδα, έγινε όμως η αρχή για καθιέρωση των «νέων» αλγορίθμων – αλχημειών. Επίσης είναι αποκαλυπτικό ότι ο αρχικός υπολογισμός για τη «ρύθμιση υπεραριθμίας» έβγαζε πάμπολλους οργανικά ανήκοντες στον αέρα. Το γεγονός ότι το ΠΥΣΔΕ δεν αποδέχτηκε το συνολικό αριθμό δεν αναιρεί το γεγονός ότι έγινε χρήση της ρύθμισης, ανοίγοντας το δρόμο που προαναφέραμε. Ακούστηκε, μάλιστα, το επιχείρημα ότι η υπεραριθμία βγαίνει «για το καλό του συναδέλφου», λες και δεν υπάρχουν σήμερα μετακινούμενοι με οργανική ή λες και δεν γνωρίζουμε ότι η πολιτική κυβέρνησης – ΕΕ το μόνο που εγγυάται είναι η εργασιακή αστάθεια. Έτσι, ναι μεν, αυτή τη χρονιά κάθε υπεράριθμος (4) τοποθετείται σε οργανική θέση (και τελικά φαίνεται ότι γίνεται μια μετακίνηση οργανικής θέσης από ένα σχολείο σε άλλο), πλήττεται, όμως, η μεγάλη μάζα συναδέλφων που είναι στη διάθεση, αφού καταργούνται οι λίγες θέσεις στις οποίες αναμένει να τοποθετηθεί κάθε χρονιά. Επιπλέον, η κατά περίπτωση εφαρμογή ανοίγει δρόμο για καταχρηστική χρήση της «ρύθμισης υπεραριθμίας» και υπερκέραση των μορίων.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες.
Το ΠΥΣΔΕ ακολουθεί το γενικό δρόμο που χαράζει η κεντρική κυβερνητική πολιτική. Ο όποιος έλεγχος και η όποια παρέμβαση στο πλαίσιό του είναι ανεπαρκής. Μόνο η οργάνωση και η πάλη για τη ανατροπή αυτής της πολιτικής και για το δικαίωμα σε μόνιμη σταθερή εργασία για όλους μέσα από το συνδικάτο μας, μπορεί να βάλει φραγμό στην αυθαιρεσία και να εγγυηθεί ουσιαστικά αποτελέσματα.
Το ΔΣ της ΕΛΜΕ-ΚΙ καλεί τους συναδέλφους σε παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 1η Αυγούστου, στις 12 το μεσημέρι στα γραφεία της ΔΔΕ.
Αργοστόλι 30/07/2014
Για το ΔΣ της ΕΛΜΕ-ΚΙ

Ο Πρόεδρος
                                                            Ο Γενικός Γραμματέας
Γεωργόπουλος Διονύσης                          Γαλιατσάτος Νικόλας